抖音店長一般工作是，

1. 全面負(fù)責(zé)抖音小店/小程序的運(yùn)營和日常管理，包括整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2. 對(duì)抖音小店/小程序數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略；

3. 負(fù)責(zé)各類合作資源的規(guī)劃、拓展、執(zhí)行。

任職要求：

1. 2年以上電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 出眾的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案；

3. 具備成熟綜合的運(yùn)營邏輯，對(duì)整體運(yùn)營具備全局觀及專業(yè)深度；

4. 有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)力，主動(dòng)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力。