帶貨主播提成被扣在公司的情況，首先需要查看員工勞動(dòng)合同和規(guī)章制度等文件中是否有關(guān)于相關(guān)條款的約定。如果存在明確規(guī)定，應(yīng)當(dāng)根據(jù)約定進(jìn)行操作。

一般來說，帶貨主播作為銷售業(yè)務(wù)員，其工資通常由基本薪資和提成構(gòu)成。如果發(fā)現(xiàn)提成部分被扣留在公司內(nèi)部而未能按時(shí)結(jié)算或者計(jì)入個(gè)人收入賬戶，則可以采取以下措施：

1.咨詢：可與財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)部門溝通了解具體原因，并要求對(duì)方出示相應(yīng)證據(jù)；

2.申述：如若不滿意處理結(jié)果可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)申訴，并通過司法途徑維權(quán)；

3.協(xié)商：也可以直接與雇主協(xié)商解決此類糾紛問題，并簽訂書面協(xié)議以避免后續(xù)問題產(chǎn)生。

需要注意的是，在選擇適當(dāng)方法前應(yīng)該慎重考慮利弊得失并盡可能避免引起不必要矛盾及經(jīng)濟(jì)損失。