抖音上找的職稱評審不靠譜，職稱屬人事機(jī)構(gòu)管理，一般歸人社部門（原人事部門）進(jìn)行相關(guān)考核，少數(shù)行業(yè)（如部分鐵路、建筑等行業(yè)）是企事業(yè)內(nèi)部人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)考核。

一般地，職稱評定不會授權(quán)給相關(guān)部門進(jìn)行所謂的代評，職稱評定是人社部門的職責(zé)之一。

職稱評審主要是根據(jù)參評人自身?xiàng)l件與資歷，如：學(xué)歷、論文、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績、專利獲獎等，如果一個機(jī)構(gòu)啥都不問你要，那肯定不靠譜。